Poal.hu Etikai és Magatartási Kódexe

1. PREAMBULUM

Mi, akik a poal.hu-nál dolgozunk, vállaljuk, hogy

• megismerjük és betartjuk ennek a kódexnek a szabályait, minden esetben etikusan járunk el;

• segítjük, hogy a Poal.hu egésze etikusan működjön, és közreműködünk az etikai szabálysértések megelőzésében és felderítésében.

A Poal.hu-nál dolgozó vezetők vállalják, hogy

• olyan légkört teremtenek, amelyben mindenki érezheti, hogy szívesen látják és megbecsülik;

• bátorítják a szabad és kreatív munkát;

• mindenkit egyenlően, a munkája alapján ítélnek meg;

• bárki bátran kérdezhet tőlük, és kiállhat magáért;

• komolyan veszik az etikai aggodalmakra vonatkozó jelzéseket.

2. ÉRTÉKEINK

• függetlenség

• átláthatóság

• becsület

• megbízhatóság

• méltányosság

• bátorság

• az egyetemes emberi jogok tisztelete

• önkritika, önirónia, humor

3. A TARTALOMRA VONATKOZÓ SZABÁLYOK

• Pártatlanok és elfogulatlanok vagyunk. Habár kereskedelmi médium vagyunk, munkánkat közszolgálatnak tekintjük, a tech és gaming közösséget szolgáljuk. Az események, ügyek elsősorban a hírértéküktől, a vélemények a jelentőségüktől függően kapnak helyet az oldalon, és eközben persze arra is ügyelünk, hogy az oldal a média szórakoztató funkciójának is eleget tegyen.

• Elválasztjuk a híreket a véleményektől. A kétfajta tartalom világosan elválik a Poal.hu-n.

• Elválasztjuk az anyagainkat a reklámoktól. Amikor szponzorált tartalom, reklám jelenik meg a Poal.hu-n, azt egyértelműen jelezzük. Ha nyomást érzékelünk a határ elmosására, nem engedünk neki.

• Komolyan vesszük az összeférhetetlenséget. Az oldal tartalmát nem befolyásolják készítőinek személyes jellegű, rokoni, üzleti kapcsolatai. Nem toljuk saját ügy, saját biznisz szekerét. Ennek még a látszatát is elkerüljük. Ha olyan helyzet adódik, amelyben összeférhetetlenség merül fel, azonnal jelezzük a szerkesztőségen belül, és az adott esetre szabott egyedi megoldást találunk az összeférhetetlenség kiiktatására.

• Pontosak vagyunk. Legjobb tudomásunk szerint az igazat írjuk, pontosan, és mindent megteszünk a tévedések, hibák elkerüléséért. Amennyiben mégis hiba kerül egy anyagba, legyen szó akár saját információról, akár átvételről más kiadványtól, a téves információt a lehető leggyorsabban javítjuk, és a módosítás tényét – a helyesírási és stilisztikai javításokat kivéve – egyértelműen jelezzük. Javításokat az érintett kérésére akkor közlünk, ha arról szerkesztői döntés születik.

• Hitelesek vagyunk. Csak olyat írunk le, ami megfelelően alá van támasztva, és nem hallgatunk el semmi olyan lényeges információt, ami megfelelően alá van támasztva. Körültekintőek vagyunk a forrásaink megválasztásánál. Az információk forrásait feltüntetjük annak érdekében, hogy az olvasóink maguk ítélhessék meg, mekkora hitelt adnak az adott forrásnak. Névtelenséget kérő forrást csak abban az esetben idézünk, ha megbizonyosodtunk a megbízhatóságáról, és méltányolhatónak ítéljük a kérését az anonimitásra.

• Teljességre törekszünk. Igyekszünk különféle véleményeknek teret adni az egyes témákon belül, és azon vagyunk, hogy az összes lényeges tényt beszerezzük az anyagainkhoz. Teszünk azért, hogy hangot adjunk azoknak, akiknek nem hallatszik a hangjuk, vagyis azoknak a csoportoknak, amelyeknek nem elég erős az érdekérvényesítő erejük ahhoz, hogy meghallják őket. Transzparensen jelezzük azt is, ha valami lényegeset nem tudunk, valamilyen mozaik hiányzik, annak ellenére, hogy természetesen kísérletet tettünk a beszerzésére, csak az rajtunk kívül álló okból nem sikerült.

• Kontextust kínálunk. Kerüljük a leegyszerűsítéseket. Törekszünk arra, hogy a témákat a maguk komplexitásában, háttérinformációkkal együtt mutassuk be.

• Közérthetőek vagyunk. Egyértelműen, világosan és pontosan fogalmazunk.

4. A MUNKAVÉGZÉSRE VONATKOZÓ SZABÁLYOK

• Elutasítjuk a korrupciót. Pénz, ajándék, utazás, meghívás: nem fogadunk el semmit, aminek az a célja, hogy befolyásolja a munkánkat, vagy – a valós szándéktól függetlenül – olyan értékű, hogy mindenképpen ezt a látszatot kelti. Azt is elkerüljük, hogy a korrupciógyanú árnyéka ránk vetüljön. Ha valami korrupció érzetét kelti, akkor sem megyünk bele, ha egyébként a szó szoros értelmében nem korrupció.

• Nem fizetünk információért. Ez a korrupció elutasításának a másik oldala.

• Ellenállunk a nyomásgyakorlásnak. Ahogy megvenni nem lehet bennünket, megfélemlíteni sem. Ha a munkánk befolyásolását célzó, burkolt vagy nyílt fenyegetést, nyomásgyakorlási kísérletet érzékelünk, jelezzük a Poal.hu vezetőinek, és közösen dolgozunk ki megoldást.

• Korrektek vagyunk. Az információszerzés során főszabályként újságíróként járunk el, bemutatkozva, saját magunkat és a Poal.hu-t is megnevezve. Csak olyan kivételes esetekben fedjük el a valódi kilétünket, amikor az adott közérdekű információt más módon lehetetlen volna megszerezni.

• Védjük a forrásainkat. Azokat a forrásainkat, akiknek anonimitást ígérünk, semmilyen körülmények között sem adjuk ki.

• Vigyázunk mások és saját magunk biztonságára. Vannak helyzetek, amikor az újságot készítők testi épsége veszélyben van. Az ilyen anyagainkat a feladatra önként jelentkező kollégák készítik, és előtte egyeztetnek a szerkesztőség vezetőivel. Mindent megteszünk a kockázatok minimalizálásáért.

5. A MUNKATÁRSAKRA VONATKOZÓ SZABÁLYOK

• Munkatársaink szabadidejükben, önkéntesen végzik a cikkírást és a többi feladatot. Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy mindenki jószívűségből, elhivatottságból dolgozik nálunk, és ennek megfelelően értékeljük és tiszteljük egymást.

• Támogatjuk egymást és tisztelettel bánunk egymással. Tiszteljük mások munkáját és idejét, és mindenkor törekszünk a pozitív és támogató munkahelyi légkör fenntartására.

• Nyitottak vagyunk az új ötletekre és kezdeményezésekre. Bátorítjuk a kreatív és újító gondolkodást, és mindenkinek lehetőséget biztosítunk arra, hogy ötleteit megossza és megvalósítsa.

• Felelősséget vállalunk munkánkért és viselkedésünkért. Tudjuk, hogy a közösség bizalma és támogatása nélkül nem működhetünk sikeresen, és ennek megfelelően felelősen és etikusan járunk el minden tevékenységünk során.